Training Pertamaku di Rumah bersama Coreteam

Tanggal 18 April 2014 adalah moment bersejarah dalam bisnis MANFAAT-ku. Karena hari itu untuk pertama kalinya aku bisa ngadain training di rumah bersama coreteam. Dan yang spesial lagi bahwa semua coreteamku ini adalah mahasiswa aktif. 

Inilah foto-foto keseriusan mereka dalam menyimak materi training perdananya ini.

 

* Tidak ada white board, pake almanak dibalik he..he.. (manfaatin yang ada)

Semoga berlanjut untuk training-training berikutnya. Amin.

Kekuatan Kata

Saya memang belum mendapat kesempatan untuk ikut Seminar Director tahun 2013 lalu. Tapi alhamdulillah saya dapat ilmunya Pak Tung Dasem Waringin saat Semdir dari tulisan mba Nadia Meutia yang di re-posting oleh mba Astriani Karnaningrum di group. Terima kasih mba Nad.
Inilah ilmunya yang saya copy paste dari FB.
-----------------------------------------------------------------------------------------------

Nadia Meutia

Mengalahkan DNA dengan Identitas Yang Saya Pilih

Sessions of Leadership Motivation & Launch of Top 15 Yogyakarta – Bagian 4

Bagian 4 ini adalah bagian akhir yang diisi dengan pengumuman dan penganugrahan Top 15 Oriflame Yogyakarta tahun 2014. 

Baru kali ini saya menemukan sebuah perusahaan yang setiap pencapaian apapun diberikan penghargaan. Dan saya sadar, Oriflame memang rajanya pemberi penghargaan. Begitu besar perhatian dan apresiasi Oriflame kepada pencapaian para konsultannya. Sehingga ini patut dicontoh oleh lembaga manapun, untuk memastikan semua orang yang bekerja lebih keras, mendapatkan haknya yang lebih pula dibandingkan yang kerjanya malas-malasan.

Dan inilah ke 15 leader hebat Oriflame Yogyakarta.

1. drg. Astriani Karnaningrum

2. Amelia Hasna 

3. Tasniem Fauzia

Sessions of Leadership Motivation & Launch of Top 15 Yogyakarta – Bagian 2

Pada bagian kedua adalah sharing dari mba Wiwin P, seorang Gold Director yang juga masuk pada Top 15 Oriflame Yogyakarta no. #9. 

Mba Wiwin join Oriflame tahun 2007. Dengan moto yang dimilikinya "Ketekunan pasti membuahkan hasil", akhirnya dia dan suaminya (jalanin Oriflame bareng) bisa mencapai title Gold Director dan saat ini sedang kualifikasi Senior Gold Director. 

Prestasi lainnya dari Mba Wiwin yang juga membanggakan Oriflame Indonesia adalah coreteam mba Wiwin berhasil menjuarai Asian Coreteam Competition mengalahkan India. Dan bulan Mei 2014, mereka akan diundang di acara Seminar Director nya India.

Sessions of Leadership Motivation & Launch of Top 15 Yogyakarta – Bagian 1

Area Manajer Oriflame Yogyakarta, Bapak Fanora membuka acara Session of Leadership Motivation dengan menjelaskan sistem di Oriflame. Berikut ini yang beliau sampaikan.

Kalau kita ingin sukses, maka kita harus menyukai, memulai dan mengevaluasi setiap aktivitas kita sebelum tidur, setiap harinya.

OOM dan Beauty Demo Pertamaku

Tanggal 16 Maret 2014 adalah moment bersejarah dalam hidupku dan tentunya bisnis Oriflame-ku. Ya, di hari itu, untuk pertama kalinya aku mengadakan OOM (Oriflame Opportunity Meeting) dan Beauty Demo di Asrama Putri Mahasiswa Riau, Jl. Wolter Monginsidi No.10 Yogyakarta.

Rahasia Sukses Chyntia Venika

Dear teman,

Kali ini saya akan sharing apa yang disampaikan Cynthia Venika pada Director Seminar di Jogja, 21-24 Februari  2014.

Oya, walaupun saya belum bisa ikut Director Seminar, tapi alhamdulillah saya bisa download videonya di Youtube, sehingga saya bisa tahu kemeriahan yang ada di acara Director Seminarnya Oriflame dan juga tentunya sharing ilmu dari para Top 15 Oriflame Indonesia. Jadi inilah yang membuat saya juga bisa dapat ilmu dari seorang Cynthia Venika. Ya, dari video yang saya download di Youtube. 

Cynthia Venika adalah salah satu leader Oriflame yang masuk ke jajaran Top 15 Oriflame Global bersama salah satu founder d’BCN, Dini Santi. Cynthia Venika juga no. #2 Top 15 Oriflame Indonesia. 

BPS-an Awal Bulan, PENTING!

BPS (Business Planning Session) adalah perencanaan target level yang ingin dicapai pada bulan berjalan, dengan berdasarkan evaluasi kekuatan jaringan pada bulan sebelumnya. BPS ini biasanya dilakukan pada awal bulan, antara tanggal 1-3. Seperti yang saya ikuti pada hari minggu kemarin, 2 Maret 2014 di rumah mba Astriani Karnaningrum. Dan alhamdulillah untuk pertama kalinya, salah satu calon leaderku juga datang, yaitu Lutfatul Latifah, mahasiswa UIN Sunan Kalijaga.

Diundang Executive Jangan NOLAK, Pasti MANFAAT

(26/2/2014) Tadi pagi saat chatting dengan bunda Astriani Karnaningrum, tiba-tiba beliau bilang, "Nanti siang ke Oriflame ya". Saat itu juga saya bilang OK. Karena emang saya butuh untuk konsultasi rencana saya untuk OOM awal Maret nanti di sebuah LPK di Jogja, yang merupakan OOM saya yang pertama. Sehingga saya ingin banget Mba Astri yang presentasi langsung, sebagai contoh keberhasilan yang saat ini sudah di level Executive Director (buah kerja tekunnya di Oriflame 4,5 tahun).

(Foto dari FB Mba Astriani Karnaningrum)

Bermain Angka, Mewujudkan Mimpi

Setelah mengikuti salah satu e-Training Keluarga Besar MANFAAT yang berhubungan dengan impian, akhirnya aku berani menuliskan mimpi besarku ini. 

(Sambil lihat tabel pendapatan pada Success Plan Oriflame yang ada pada d'MAP)

Ilmu Dari Para Diamond and Up d'BCN - Bagian 3

Dear Teman,

Bagian ini merupakan bagian terakhir dari bahasan sharing ilmu yang saya dapatkan dari d'BCN Meeting 2014 di hotel Inna Garuda Yogyakarta, 21 Februari 2014.

Ya, pada bagian ini yang sharing adalah para Executive Director-nya d'BCN.

Ilmu Dari Para Diamond and Up d'BCN - Bagian 2

Dear teman,

Pada bagian kedua ini, saya akan sharing ilmu dari para leader yang berada di level Qualifying Senior Diamond Director sampai Double Diamond Director.

Ilmu Dari Para Diamond and Up d'BCN - Bagian 1

Sebenarnya ada hikmahnya juga ketika Pak Khrisnamurti tidak bisa hadir di acara d'BCN meeting 2014 yang diselenggarakan di Hotel Inna Garuda Yogyakarta, 21 Februari 2014 ini. Hikmahnya adalah dapat ilmu banyak dari para Diamond hingga Executive Director dan juga dari Pak Amir Mortazavi, Managing Director Oriflame Indonesia. 

Ngapain Aja Sih Di Oriflame? - Bagian 3

MEMBINA

Setelah di bagian 1 dan 2 kita membahas tentang TUTUP POIN dan MEREKRUT, maka di bagian 3 ini kita akan membahas kerja yang ketiga yaitu MEMBINA.

Ngapain Aja Sih Di Oriflame? - Bagian 2

MEREKRUT

Setelah di bagian 1 kita bahas kerja yang pertama, yaitu TUPO (tutup poin), maka dibagian 2 ini kita akan bahas kerja yang kedua yaitu MEREKRUT.

Ngapain Aja Sih Di Oriflame? - Bagian 1

Ada pepatah yang mengatakan, "Tak Kenal, Maka Tak Sayang". 

Jadi, yuk kenalan dulu dengan konsep kerja di bisnis Oriflame! Yakin deh, tidak sesulit menjalankan bisnis konvensional.   

Apa aja sich yang dikerjakan sebagai member Oriflame di D’BC Network?