Ngapain Aja Sih Di Oriflame? - Bagian 3

MEMBINA

Setelah di bagian 1 dan 2 kita membahas tentang TUTUP POIN dan MEREKRUT, maka di bagian 3 ini kita akan membahas kerja yang ketiga yaitu MEMBINA.

Membina adalah mengajarkan orang lain untuk bisa tutup POIN dan bisa merekrut. 

Dalam membina jaringan, para konsultan Oriflame yang tergabung di d'BCN bisa melakukannya dengan beberapa cara, yaitu:

1. E-Training online melalui Facebook

2. Training offline melalui acara-acara khusus yang diselenggarakan Oriflame maupun d'BCN

3. Training online melalui webinar yang diselenggarakan Oriflame maupun d'BCN. 

A. Membina Jaringan Agar Bisa Tutup Poin (tupo)
Saat anda mengajarkan orang lain untuk bisa tutup POIN, maka anda bisa melakukan hal-hal berikut ini.
1. Mengajarkan downline bisa tupo buat diri sendiri
Artinya downline belanja produk Oriflame untuk dipake sendiri bukan untuk dijual lagi. Nah, agar downline bisa belanja untuk dirinya, maka dia harus tahu produk-produk Oriflame yang memang cocok untuknya. Misalnya parfumnya apa, produk skin care nya apa, bedaknya, lipstiknya, foundationnya dan sebagainya. Atau jika downline anda tidak suka dandan, maka bisa kita ajarkan untuk mengalihkan belanja keperluan bulanannya ke produk Oriflame. Misalnya sampo, sabun, odol, lulur mandi, perawatan kaki, atau Nutrishake agar hidup lebih sehat, tambah energi dan fokus. Yang penting semua action kita ini     menghasilkan POIN untuk bisa tupo.     

2. Mengajarkan downline bisa tupo melalui jualan

Untuk bisa berjualan, downline harus pake dulu produk Oriflame. Mengapa? Karena dengan dia sudah pake, maka dia bisa cerita ke orang tentang manfaat produk tersebut. Dan tentunya konsumen bisa lihat langsung hasilnya dan mencoba sendiri produk tersebut, karena downline anda sudah punya testernya yang dia pake sendiri.

Selain itu, anda juga harus mengajarkan ke downline anda agar kenal produk Oriflame dan bisa menceritakannya tentang produk tersebut ke orang lain. Bisa dalam bentuk testimoni maupun berupa status di Facebook. 

Tak hanya itu, downline anda juga harus diajarkan agar tahu produk-produk Oriflame yang sedang promo di katalog berjalan, yang banyak banget dipake orang karena banyak yang cocok (best seller) dan jangan lupa anda ajarkan cara berjualan yang tidak melanggar kode etik Oriflame maupun d'BCN. 

B. Membina Jaringan Agar Bisa Merekrut

Saat anda membina jaringan agar bisa merekrut, maka anda harus :

1. Memberikan contoh caranya merekrut

2. Mengajarkan cara mengoptimalkan fungsi social media sebagai sarana merekrut secara online, misalnya melalui Facebook dan Twitter. 

3. Mengajarkan cara memanfaatkan semua fasilitas, berupa ilmu-ilmu yang ada di member area web replika d'BCN maupun website yang sudah disediakan untuk semua member Oriflame.

4. Memberi tahu ke downline apabila ada training. Misalnya training cara ngomong yang baik dan benar (public speaking), soal cara mengumpulkan poin, soal cara mencapai jumlah rupiah yang diinginkan, soal bikin target bulanan dan cara mencapai target tersebut.


Jadi, kerja di Oriflame tidak hanya sekedar update status di Facebook dengan kata-kata yang berbunga-bunga setiap 5 menit sekali ya. Itu belum KERJA. Karena hal itu tidak akan menghasilkan pembelanjaan secara langsung, artinya tidak menghasilkan poin secara langsung.

Satu persatu anda harus menyapa orang yang anda rekrut. Satu persatu harus anda 

tanyakan. Dan satu persatu harus anda ajarin untuk memastikan mereka memiliki ilmunya. Dan semua itu harus anda lakukan SETIAP HARI.

Itu baru KERJA, di Oriflame.

(Semua gambar dan penjelasan di atas bersumber dari video "d'BC Network FAQ - Bagian 9 by Nadia Meutia Ngapain Aja Sih Di Oriflame" yang ada di Youtube.com. Bagi yang punya koneksi internet cepat, bisa download videonya ya, agar lebih puas penjelasannya, langsung dari Co-Founder d'BCN, Nadia Meutia)

Salam Berkah, Berlimpah, MANFAAT

Euis Marlina
HP: 08179424319
Email : euismarlina@gmail.com
www.bisnismanfaatkita.com