BPS (Business Planning Session) adalah perencanaan target level yang ingin dicapai pada bulan berjalan, dengan berdasarkan evaluasi kekuatan jaringan pada bulan sebelumnya. BPS ini biasanya dilakukan pada awal bulan, antara tanggal 1-3. Seperti yang saya ikuti pada hari minggu kemarin, 2 Maret 2014 di rumah mba Astriani Karnaningrum. Dan alhamdulillah untuk pertama kalinya, salah satu calon leaderku juga datang, yaitu Lutfatul Latifah, mahasiswa UIN Sunan Kalijaga.
Jujur, saya baru benar-benar faham harus BPS-an adalah awal Januari 2014, yang mana saat itu upline Director ku, mba Gloria Setiadi membuat group khusus Manager Bootcamp. Setiap minggu harus melaporkan perkembangan jaringan dan poinnya sesuai target yang sudah ditentukan awal bulan.
Mengapa harus BPS-an?
Ya, BPS itu penting agar kita punya perencaan bisnis yang jelas tiap bulannya. Inilah menariknya Oriflame. Kita bisa menentukan berapa kita ingin digaji setiap bulannya. Kita bisa tentukan sendiri. Kalau ingin gajian 1 juta an, maka level kita harus berada di level manajer 15%. Jika ingin gajian 4 juta an, maka harus berada di level Senior Manajer 21%.
Tidak seperti kerja kantoran kan? Yang setiap bulan gajinya tetap. Mau kerja santai, mau kerja keras, sama saja. Kalau ada kenaikan gaji pun, paling 5 persen per tahun. Tapi kalau di Oriflame, mau naik gaji tiap bulan berkali-kali lipatpun bisa. Asalkan mau kerja kerasnya juga. Di Oriflame adil banget. Siapa yang bekerja keras, maka diapun akan mendapatkan hasil yang setimpal dengan kerja kerasnya itu. Oke kan?
Andalah SOPIR untuk jalur SUKSES ANDA.
Di Oriflame, Andalah BOS-nya.
Salam Berkah, Berlimpah, MANFAAT
Euis Marlina
HP/WA : 08179424319
Email/FB/Twitter : euismarlina@gmail.com
No comments:
Post a Comment